Olvasnivaló

Miért és hogyan lettem segítő szakember?

Munkamódszerek, eszközök, közös gondolkodás.

Miért és hogyan kezdtem érzéskártyákat festeni?

Személyes szervezeti nehézségek, veszteségek. Szakirodalmi besorolások. Megoldási javaslatok.

Felelősségek a maradásban és a távozásban. Kommunikáció, bizalom, elismerés.

Hogyan tud segíteni a szupervízió a munkahelyi sérülések feldolgozásában, erőforrássá alakításában?

Miért nem tudunk változtatni?

Neked mennyire működik a hüllőagy reflexed? És mennyire a neocortex? Felismered az érzéseidet? Tudod azokat jól használni?